Ingreso de datos
Utilice nuestros formatos paraméticos o su reloj de control
La captura de los datos variables de las liquidaciones (horas, horas extras, etc.) se realiza a través de modelos definibles por el usuario o directamente con nuestra interfase para relojes de control de personal.
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Rubros definibles
Determine Ud. la forma de cálculo de cada item de haberes o descuento.
La forma de cálculo de cada uno de los rubros es totalmente paramétrica, tanto en la fórmula a utilizar como en la definición de sus características (fijo, variable, manual, automático, etc.). Esto permite liquidación de cualquier tipo de haberes o descuentos (horas extra, nocturnas, incentivos, comisiones, partidas fijas, retenciones, etc).
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Costos y lugares de cobro
Analice los costos de personal en cada sector.
Las liquidaciones se emiten por Centro de Costos, obteniendo así un análisis de los gastos de personal por cada uno de ellos. Los recibos en cambio, consolidan la información por lugar de cobro, de modo tal que si un funcionario trabajó en varios centros de costo, el recibo de pago sea único.
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Formas de pago múltiple
Pague en efectivo, por cajero automático o débito bancario
El sistema BIT de Remuneraciones contempla el pago en efectivo con análisis de moneda y la generación de listados e información en medio magnético (disquete o cinta) para manejo directo a través de cajeros automáticos o débito bancario.
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Fondos de pensión
Información y control
La reglamentación de Fondos de Pensión implica una forma especial de liquidación que está contemplada en este módulo. Nuestro sistema llega más allá, manteniendo una cuenta corriente de los valores asignados al fondo a cada funcionario para facilitarle a éste el control de su cuenta corriente en las mismas.
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Historia Laboral
Información legal y de gestión
Se mantiene permanentemente actualizada y en línea la información de la historia laboral de cada funcionario, con detalle de cada liquidación. Se genera además en forma automática la información requerida por los organismos gubernamentales.
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